Negociar um aumento salarial Dicas de líderes empresariais 💰💼
Negociar por uma oferta salarial mais alta e persuadir seu empregador a igualá-la é uma estratégia potencial, mas é improvável que seja eficaz. Aqui está o motivo.
5 maneiras de obter um salário mais alto, de acordo com líderes empresariais
Obter um aumento de salário é mais fácil falar do que fazer. Poucos de nós têm a confiança para entrar no escritório do chefe e pedir um aumento de salário, e poucos gerentes receberão bem esse tipo de demanda vinda do nada. Então, qual é a melhor maneira de negociar um aumento de salário? Cinco líderes empresariais nos dão suas principais dicas.
1. Aumente sua esfera de influência 🌐
Nigel Richardson, SVP e CIO da PepsiCo Europa, diz que a melhor maneira de negociar um aumento de salário é simples: faça um trabalho fantástico. “Alguém me deu esse conselho no início da minha carreira, que sempre achei ótimo: Não importa o trabalho que você esteja fazendo, seja simplesmente o melhor que puder ser nesse trabalho. Porque se você fizer isso, as pessoas vão notar.”
🌟 Dica Pro: Negociadores de sucesso se concentram em aumentar sua esfera de influência. Em vez de apenas pedir um aumento de salário, foque em expandir o escopo do seu papel e ter um impacto maior. 🚀
Richardson sugere encontrar uma nova função em uma área nova do negócio para aumentar sua esfera de influência. “Claro, você pode progredir completamente verticalmente em uma única área estreita, mas acho que é mais saudável se você puder encontrar uma maneira de se movimentar”, ele diz.
2. Faça do seu aumento de salário uma proposta atrativa 🍪
Bev White, CEO da empresa de recrutamento Harvey Nash, diz que qualquer pessoa que queira obter um aumento de salário deve pensar em fornecer uma resposta a várias perguntas importantes: “Quais coisas extras você está fazendo? O que mais você pode trazer? Que valor adicional você pode gerar?”
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📊 Dica Pro: Em vez de se concentrar apenas em obter um aumento de salário, forneça evidências que o tornem uma proposta mais atrativa para seu gerente. Mostre como você traz valor para a equipe. 📈
“Faça sua pesquisa e encontre seus dados. Prove que outras pessoas da sua indústria, nessa região e que trabalham em uma função similar à sua, estão sendo pagas nessa faixa salarial”, sugere White. Dessa forma, você pode ter uma conversa construtiva com seu chefe sobre seu salário.
3. Demonstre sua contribuição pessoal 🌟
Ben Elms, diretor de receita da Expereo, diz que a melhor maneira de negociar um aumento de salário é mostrar os benefícios que você traz para o negócio. “Demonstre sua contribuição única”, ele diz. “Mostre como você liderou pessoas. Demonstre como os impulsionadores de valor do negócio foram claramente impactados pela contribuição pessoal que você fez.”
💼 Dica Pro: Destaque como você teve um impacto tangível no negócio e forneça fatos quantitativos para respaldá-lo. 💡
Elms acredita que mostrar seu valor pessoal é fundamental, mas alerta contra o uso de chantagem como tática. “Nunca chantageie alguém dizendo que você precisa de um aumento de salário, dizendo: ‘Vou sair’. Acredite, não é a forma certa de jogar o jogo”, ele aconselha.
4. Entenda as motivações do seu chefe 🤔
Caroline Carruthers, CEO da consultoria Carruthers and Jackson, diz que uma maneira de negociar um aumento de salário é se colocar no lugar do seu gerente. “Tente entender o que seu chefe está interessado”, ela diz. “Qual é a motivação deles? O que os interessa e excita?”
⚖️ Dica Pro: Alinhe seu entendimento das prioridades do seu chefe com suas ambições pessoais. Não tenha vergonha de discutir essas ambições com eles. 💪
Carruthers sugere sugerir metas desafiadoras para mostrar seu compromisso e criar um acordo inicial. Mas lembre-se, você precisa justificar seu potencial aumento salarial. “Tem que haver um motivo para um aumento de salário”, ela diz.
5. Encontre um equilíbrio entre dois extremos ⚖️
Craig Donald, CIO na The Football Association, diz que é vital demonstrar o seu valor. Ele acredita que a melhor maneira de negociar um aumento de salário é demonstrar constantemente o valor ao longo de sua trajetória com a organização.
🎯 Dica Profissional: Em vez de depender de táticas como conseguir outra oferta de emprego para alavancar suas negociações salariais, foque em provar consistentemente o seu valor e encontrar um equilíbrio entre destacar suas conquistas e ser modesto. 📣
“As pessoas percebem quando você consistentemente mostra o seu valor. O sucesso consiste em encontrar maneiras de demonstrar o seu valor com sensibilidade e empatia”, explica Donald.
P&R
P: É aconselhável mencionar o custo de vida ao negociar um aumento de salário?
R: De acordo com Bev White, CEO da Harvey Nash, mencionar apenas o custo de vida provavelmente não será suficiente, pois as empresas lidam com questões de custo de vida de forma global. É importante fornecer evidências adicionais e valor além do custo de vida para justificar o aumento de salário.
P: Como me destacar sem parecer arrogante?
R: Ben Elms, Diretor Executivo de Receitas da Expereo, sugere encontrar um equilíbrio entre passar despercebido e destacar ocasionalmente suas conquistas. Trata-se de mostrar o seu valor com sensibilidade e empatia, garantindo que você constantemente entregue resultados excepcionais sem se vangloriar constantemente deles.
P: Devo ameaçar deixar meu emprego para obter um aumento de salário?
R: Absolutamente não! De acordo com Ben Elms, chantagear alguém para conseguir um aumento de salário não é a maneira certa de jogar o jogo. Em vez disso, foque em demonstrar sua contribuição única para o negócio. Se você se sente desvalorizado, tenha uma conversa respeitosa com seu gerente sobre suas preocupações e forneça evidências do seu valor.
Em Conclusão
Negociar um aumento de salário é um processo delicado que requer estratégia e habilidade. Ao seguir os conselhos desses líderes de negócios, você pode aumentar suas chances de obter com sucesso o aumento de salário que você merece. Lembre-se, não se trata apenas de pedir mais dinheiro, mas também de demonstrar seu valor e torná-lo uma proposta palatável para seu gerente. Então vá lá e mostre suas habilidades, e garanta aquele aumento de salário tão merecido! 💸
🔗 Referências:
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- 5 maneiras de gerenciar seu tempo de forma mais eficaz no trabalho
- 5 maneiras de ser um melhor gerente: melhores práticas que todo líder deve conhecer
- 5 maneiras práticas de separar o trabalho do resto da sua vida
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O que você acha de negociar um aumento de salário? Você já tentou alguma dessas dicas? Compartilhe suas experiências nos comentários abaixo! E não se esqueça de compartilhar este artigo com seus amigos e colegas nas redes sociais. Vamos ajudar todos a evoluírem em sua carreira salarial! 🚀✨
