Bumble perde um terço de sua força de trabalho no Texas após proibição do aborto 💔
Bumble' experimentou uma queda de 33% em sua força de trabalho no Texas desde a aprovação do controverso SB 8 (Senate Bill 8) sobre aborto, também conhecido como Lei dos Batimentos Cardíacos.
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Bumble viu uma queda de 33% em seus funcionários do Texas após a aplicação da restritiva lei do aborto ‘Heartbeat Act’. | ENBLE
O Bumble, o popular aplicativo de namoro, sofreu um grande impacto após a aprovação da controversa lei do aborto no Texas. Desde a implementação do Texas Heartbeat Act, também conhecido como Senate Bill 8, há mais de um ano, o Bumble viu uma queda significativa em sua força de trabalho no Texas. De acordo com Elizabeth Monteleone, Conselheira Geral Interina do Bumble, que falou na recente conferência SXSW, a empresa perdeu cerca de um terço de seus funcionários no Texas.
No painel da conferência sobre a “crise de saúde na América pós-Roe”, mulheres que processaram ou se manifestaram contra o envolvimento de políticos em decisões de saúde compartilharam suas histórias. Monteleone revelou que o Bumble agora está permitindo que os funcionários trabalhem remotamente e não exige mais que estejam sediados em Austin, onde a empresa tem sua sede.
Embora nem todas as saídas possam estar diretamente relacionadas com a lei do aborto, Monteleone sugeriu que os funcionários do Bumble também podem estar desconfortáveis com várias outras leis e propostas de leis do Texas que não estão alinhadas com seus valores e bem-estar. O Bumble tem sido vocal em seu apoio aos direitos reprodutivos e se tornou a primeira empresa a se juntar a um parecer de amigos em apoio a uma ação judicial contra a lei do aborto do Texas.
A ação judicial, Zurawski v. Estado do Texas, movida pelo Centro de Direitos Reprodutivos, argumenta que a lei coloca em risco a vida de mulheres grávidas intimidando médicos que podem oferecer cuidados de aborto. Médicos correm o risco de perder suas licenças ou sofrer pesadas multas e penas de prisão. Mulheres envolvidas no caso estão processando o estado por serem forçadas a continuar gravidezes apesar dos riscos para sua saúde. Algumas tiveram que viajar para fora do estado para ter acesso a cuidados de saúde, aumentando seus riscos. A ação judicial também ressalta como os médicos do Texas se sentem impedidos de praticar a medicina.
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Além do ônus político e emocional que essas leis representam para as mulheres, Monteleone enfatizou o impacto negativo nos negócios. A advogada do Bumble destacou os custos adicionais envolvidos em atrair e reter talentos no Texas e em fornecer benefícios de saúde aos funcionários. A assinatura do parecer de amigos pelo Bumble encorajou outras empresas no Texas, incluindo a Match Group e a SXSW, a mostrarem também seu apoio. Essas empresas temem desafios semelhantes em atrair e reter talentos.
A localização é uma consideração crítica para potenciais funcionários ao aceitar ou permanecer em um emprego, considerando o impacto da lei do aborto em suas vidas e bem-estar geral. Em resposta à lei, o Bumble melhorou seus benefícios de saúde para cobrir todo o espectro dos direitos reprodutivos, incluindo aborto, FIV, barriga de aluguel, congelamento de óvulos e cuidados de afirmação de gênero. Outras empresas têm tomado medidas semelhantes, apesar dos custos envolvidos.
Essas questões surgem em um momento desafiador para o Bumble, já que a empresa vem enfrentando dificuldades com o crescimento e a atração de um público mais jovem. O aplicativo de namoro relatou um fraco quarto trimestre, com uma perda líquida de US$ 32 milhões e uma receita de US$ 273,6 milhões. O Bumble recentemente teve que demitir 350 funcionários e passou por mudanças organizacionais significativas, incluindo a nomeação de uma nova CEO, Lidiane Jones.
🤷♂️ P&R: O Que os Leitores Querem Saber 🤷♂️
P: O que é o Texas Heartbeat Act? R: O Texas Heartbeat Act, também conhecido como Senate Bill 8, é uma controversa lei do aborto implementada no Texas há mais de um ano. Ela proíbe abortos uma vez detectada atividade cardíaca, o que normalmente ocorre por volta da sexta semana, antes que muitas mulheres percebam que estão grávidas.
P: Como a lei do aborto do Texas afeta empresas como o Bumble? R: A lei do aborto do Texas tem um impacto direto sobre as empresas, influenciando sua capacidade de atrair e reter talentos. Candidatos a emprego consideram a localização e podem ser desencorajados de aceitar ou permanecer em um emprego se discordarem das leis do estado. Isso representa desafios para as empresas e seu crescimento.
P: Como o Bumble respondeu à lei do aborto do Texas? R: O Bumble tem sido vocal em seu apoio aos direitos reprodutivos e tornou-se a primeira empresa a se juntar a um parecer de amigos em apoio a uma ação judicial contra a lei do aborto do Texas. A empresa também melhorou seus benefícios de saúde para cobrir todo o espectro dos direitos reprodutivos, incluindo aborto, FIV, barriga de aluguel, congelamento de óvulos e cuidados de afirmação de gênero.
P: Outras empresas no Texas estão mostrando apoio contra a lei do aborto? R: Sim, após o Bumble assinar o parecer de amigos, outras empresas no Texas, incluindo a Match Group e a SXSW, também mostraram seu apoio contra a lei do aborto. Essas empresas estão preocupadas com os desafios potenciais em atrair e reter talentos devido ao impacto da lei.
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P: Como a lei do aborto no Texas afetou a força de trabalho do Bumble? R: O Bumble viu uma queda de cerca de um terço em sua força de trabalho no Texas desde a implementação da lei do aborto. No entanto, é importante notar que nem todas as saídas podem estar diretamente ligadas apenas à lei, mas também podem ser influenciadas por outras leis ou propostas de leis no Texas que não estão alinhadas com os valores dos funcionários do Bumble.
🚀 O Impacto e os Futuros Desenvolvimentos 🚀
A lei do aborto no Texas e suas consequências para empresas como o Bumble destacam as tensões em curso entre legislações conservadoras e empresas que apoiam valores progressistas. Torna-se cada vez mais importante para as empresas tomarem uma posição pública sobre questões sociais e políticas que afetam seus funcionários e clientes.
Embora a lei do aborto tenha provocado uma reação significativa, ainda resta saber como ela impactará o cenário geral dos direitos reprodutivos e da saúde nos Estados Unidos. A luta pela autonomia corporal e pelo direito ao acesso a cuidados de saúde abrangentes, sem dúvida, continuará, tanto dentro quanto fora do sistema legal.
À medida que mais empresas se juntam à batalha, sua voz coletiva moldará os resultados dos desafios legais e poderá influenciar mudanças legislativas. Essa interseção entre ativismo social e interesses comerciais é um testemunho da natureza em evolução do mundo corporativo.
🔗 Links de Referência 🔗
- Lei dos Batimentos Cardíacos do Texas
- Lei dos Batimentos Cardíacos do Texas – Texto Completo
- Zurawski v. Estado do Texas
- Centro de Direitos Reprodutivos
- Relatório Financeiro do 4º trimestre do Bumble
- Redução da Força de Trabalho do Bumble
- Nomeação de Lidiane Jones como CEO do Bumble
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