Deel, a startup de RH, se expande com a aquisição da PaySpace Fortalecendo sua presença na África

A startup de RH Deel adquirirá a PaySpace da África em sua maior aquisição até o momento.

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Deel compra a PaySpace na África, ultrapassa os $500 milhões em Receita Anual Recorrente (ARR) | ENBLE

Deel, a startup de RH que vem se destacando na indústria, está continuando sua onda de aquisições. Após adquirir recentemente a Zavvy, sediada em Munique, Deel anunciou sua maior aquisição até o momento – a empresa africana de software e serviços de folha de pagamento e RH, PaySpace. Essa movimentação não apenas marca a expansão da Deel para o mercado africano, mas também consolida sua posição como uma empresa global no espaço de RH.

A Aquisição da PaySpace: Uma Jogada Estratégica

Os termos financeiros da aquisição da PaySpace não foram divulgados, mas o que sabemos é que a PaySpace possui uma impressionante base de clientes com mais de 14.000 clientes, abrangendo 44 países da Europa, América Latina, Oriente Médio e África. Entre seus clientes estão empresas multinacionais conhecidas, como Heineken, Coca-Cola Beverages e Puma Sports SA. Essa aquisição representa uma oportunidade fantástica para a Deel fortalecer sua presença na África e aproveitar o crescente pool de talentos da região.

PaySpace: Uma História de Sucesso com Recursos Próprios

Embora a PaySpace possa não se encaixar no típico molde de startup financiada por investidores, é uma história de sucesso notável. Fundada em 2007 pelos irmãos Clark e George Karageorgiades, a PaySpace foi inicialmente projetada para otimizar os processos laboriosos de folha de pagamento e RH associados ao software tradicional da época. Em apenas três anos, a PaySpace expandiu sua atuação para 11 países e, até 2022, estava presente em 43 países. O crescimento da empresa tem sido impressionante, com as vendas aumentando mais de 30% anualmente. Esse crescimento constante chamou a atenção da Deel, que reconheceu seu potencial e quis incorporar a tecnologia de ponta da PaySpace em sua pilha de RH.

Uma Combinação Poderosa: Deel e PaySpace

Com a aquisição da PaySpace, a Deel agora possui mais de 150 entidades em todo o mundo e atua em mais de 70 países, oferecendo uma ampla gama de serviços de RH, como contratação de talentos, pagamento, gestão, empregador registrado, serviços para contratados, imigração, HRIS e gestão de desempenho. Além disso, a Deel afirma ter ultrapassado organicamente os $500 milhões em receita anual recorrente (ARR), indicando sua forte presença no mercado.

As aquisições estratégicas da Deel, incluindo a da PaySpace, posicionam a empresa como uma jogadora dominante com alcance global. A capacidade de fornecer soluções de RH completas, aliada à tecnologia proprietária e aos motores de folha de pagamento nativos, permite à Deel oferecer uma experiência de usuário perfeita e uma eficiência incomparável a seus clientes. O objetivo é atender 100 países com motores de folha de pagamento nativos, e com os 45 motores da PaySpace construídos ao longo de 15 anos, esse plano ambicioso parece estar bem ao alcance.

P&R: O Que os Leitores Estão Preocupados?

P: Como a aquisição da PaySpace pela Deel beneficiará seus clientes?

R: A aquisição da PaySpace pela Deel oferece vários benefícios para seus clientes. Em primeiro lugar, ela expande ainda mais a presença global da Deel, permitindo-lhes atender a uma gama mais ampla de clientes na África. Em segundo lugar, a integração da tecnologia da PaySpace na pilha de RH da Deel melhorará suas capacidades, fornecendo aos clientes soluções de folha de pagamento e RH mais avançadas. Por fim, a combinação das bases de clientes da Deel e da PaySpace resultará em um alcance maior de clientes e colaborações potenciais.

P: O que a onda de aquisições da Deel significa para a indústria de RH?

R: A sequência contínua de aquisições da Deel demonstra o comprometimento da empresa com o crescimento e sua ambição de se tornar uma jogadora dominante na indústria de RH. Ao adquirir estrategicamente startups inovadoras como a Zavvy e a PaySpace, a Deel está fortalecendo sua posição, expandindo sua oferta de produtos e fornecendo aos clientes um conjunto abrangente de soluções de RH. Essa tendência de aquisições também reflete uma tendência mais ampla na indústria, onde as empresas estão reconhecendo a importância de adquirir talentos e tecnologia especializados para se manterem competitivas em um cenário em constante evolução.

Olhando para o Futuro: O Futuro da Deel e da Indústria de RH

As aquisições recentes da Deel marcam marcos significativos em sua jornada para se tornar um líder global no espaço de RH. Com uma base sólida na África e presença em seis continentes, a Deel está bem posicionada para capitalizar a crescente demanda por soluções de RH em todo o mundo. À medida que a empresa continua a expandir sua oferta de produtos e aprimorar sua tecnologia, podemos esperar mais inovações que revolucionarão as práticas de RH e simplificarão a gestão global de talentos.

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Em um mundo onde o trabalho remoto e a contratação internacional estão se tornando cada vez mais prevalentes, o foco da Deel em fornecer soluções de RH sem interrupções e motores de folha de pagamento localizados é um grande diferencial. Ao aproveitar o poder da tecnologia e da automação, a Deel capacita empresas a gerenciar eficazmente sua força de trabalho global e navegar por processos de RH complexos com facilidade.

Com seus recentes sucessos e planos ambiciosos para o futuro, a Deel é, sem dúvida, uma empresa para se observar na indústria de RH. À medida que continua a evoluir e a perturbar o mercado, podemos esperar mais desenvolvimentos emocionantes que moldarão a forma como as organizações lidam com suas necessidades de RH.

Referências

  1. Aquisição da Deel da PaySpace
  2. Zavvy: Uma Startup de “Desenvolvimento de Pessoas” baseada em IA
  3. História de Sucesso da PaySpace
  4. Expansão da Deel na África
  5. Aquisições Estratégicas da Deel e Alcance Global

Olá leitores! Qual é a sua opinião sobre a onda de aquisições da Deel? Você acha que esse movimento consolidará sua posição na indústria de RH? Compartilhe suas opiniões nos comentários abaixo e não se esqueça de clicar no botão de compartilhamento para espalhar a notícia nas redes sociais! 🚀

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