Ada Ventures levanta $80 milhões no segundo fundo, focado em diversidade e inclusão.
Com sede no Reino Unido, a Ada Ventures se destaca como uma empresa única de capital de risco. Em vez de se concentrar exclusivamente em SaaS ou IA, ela busca ativamente fundadores que priorizam a inclusão e a diversidade. Esse abordagem não convencional não desanimou os investidores - na verdade, seu segundo fundo foi encerrado com sucesso em US $ 80 milhões, superando seu encerramento inicial de US $ 44,7 milhões em outubro do ano passado.
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Ada Ventures, uma firma de capital de risco que enfatiza a inclusão, arrecada $80 milhões para seu segundo fundo.
Ada Ventures, uma firma de capital de risco sediada no Reino Unido, recentemente fechou seu segundo fundo totalizando $80 milhões. O que diferencia a Ada Ventures de outras VCs é seu foco único em inclusão e diversidade, em vez de apenas concentrar-se em startups de SaaS ou IA. Essa abordagem distinta chamou a atenção e o apoio dos sócios limitados (LPs), resultando em um esforço bem-sucedido de captação de recursos. O primeiro fechamento do fundo ocorreu em outubro do ano passado, atingindo $44,7 milhões, e agora atingiu o fechamento final.
🚀 LPs que investiram neste fundo incluem British Business Bank, Universidade de Edimburgo, Big Society Capital, Legal & General Capital, Atomico, o Fundo de Exportação e Investimento da Dinamarca (EIFO), e Molten Ventures. A Ada Ventures também recebeu apoio de investidores fundadores como Taavet Hinrikus, o fundador da Wise, e Illusian, o escritório de família de Ilkka Paananen, co-fundador e CEO da Supercell.
🌱 Ada Ventures planeja alocar entre £250.000 e £1,5 milhão para investimentos em startups de pré-semente e semente, com uma parte significativa reservada para investimentos de acompanhamento. A firma já fez 12 investimentos do seu segundo fundo, focando em setores como equidade climática, empoderamento econômico e envelhecimento saudável. Empresas notáveis na carteira do fundo incluem Alive, BlackBear Glowb, Greenwork, Materials Nexus, MultiOmic, Boldr e JunoBio.
📈 Desde o seu lançamento em 2019, Ada Ventures fez da missão priorizar a diversidade das equipes fundadoras que apoia. A firma afirma que sua carteira é 14 vezes mais diversa do que a média de VCs do Reino Unido em termos de gênero e raça/etnia. No entanto, é importante lembrar que essa afirmação se baseia nos dados da pesquisa própria da Ada Ventures.
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🔎 Mas como a Ada Ventures consegue identificar equipes fundadoras diversas, uma tarefa com a qual muitas outras VCs lutam? A resposta está em sua diversificada rede de Scouts e Anjos. O programa Scout da Ada é composto por cerca de 100 scouts, juntamente com um grupo de 20 “Ada Angels,” cada um com acesso a um potencial de investimento de até £50.000. De acordo com Ada, 30% dos investimentos tanto do Fundo I quanto do Fundo II foram obtidos por meio dessa rede.
A co-fundadora e CEO, Check Warner, explicou: “Esse programa de Scouts e anjos é composto por pessoas que nunca foram investidores-anjo antes, que são novas em venture, e são muito diversas. As pessoas frequentemente são líderes em comunidades diversas. Isso produziu 10 vezes mais equipes totalmente femininas do que as referências do setor.”
👶 Ada Ventures também oferece um programa que fornece cuidados infantis de emergência para fundadores, em colaboração com uma startup chamada Bubble. Essa oferta pioneira na Europa visa fornecer aos fundadores uma rede de segurança oferecendo serviços de cuidados infantis de emergência de backup. Se um fundador não puder buscar seus filhos na creche, a Ada Ventures cobre o custo dos cuidados infantis de backup. Essa iniciativa inovadora está alinhada com o objetivo da Ada de fornecer suporte inclusivo aos fundadores, ajudando-os a se tornarem melhores líderes empresariais.
💡 Ao discutir a recente controvérsia envolvendo Hussein Kanji da Hoxton Ventures e a questão da diversidade de gênero na indústria de VC, Check Warner enfatizou a necessidade de atrair os melhores talentos, independentemente do gênero. Ela reconheceu a importância da responsabilidade coletiva entre os líderes do setor para criar um ambiente atraente para qualquer pessoa interessada em trabalhar em capital de risco.
🌍 O sucesso e o impacto da abordagem da Ada Ventures à diversidade e inclusão no espaço de VC têm o potencial de moldar o futuro da indústria. Ao desafiar as estratégias de investimento tradicionais e fomentar um ecossistema mais diversificado e inclusivo, a Ada Ventures está abrindo caminho para um futuro mais equitativo e inovador.
📚 Links de Referência: – Detalhes da Ada Ventures sobre os desafios enfrentados pelas startups de cibersegurança em Israel – Sifted
🗣️ Agora é a sua vez! Quais são suas opiniões sobre a estratégia de investimento única da Ada Ventures focada em diversidade e inclusão? Você acredita que outras VCs deveriam adotar abordagens semelhantes? Compartilhe suas opiniões e vamos discutir nos comentários abaixo! E se achou este artigo informativo, não se esqueça de compartilhá-lo nas redes sociais para disseminar o conhecimento! #AdaVentures #DiversidadeInclusão #CapitaldeRisco
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