Microsoft e os sindicatos laborais formam uma aliança sobre o impacto da AI na força de trabalho
Microsoft e sindicatos se unem em aliança para discutir o impacto da Inteligência Artificial na força de trabalho
A Microsoft anunciou uma colaboração com a American Federation of Labor and Congress of Industrial Organizations (AFL-CIO), representando um passo significativo no enfrentamento do impacto da IA na força de trabalho. Essa aliança, composta por 60 sindicatos trabalhistas com 12,5 milhões de trabalhadores, tem como objetivo fomentar um diálogo aberto sobre o papel da IA no mercado de trabalho, segundo informou a Bloomberg.
A partir do inverno de 2024, a Microsoft, sediada em Redmond, Washington, oferecerá sessões de treinamento formal para líderes sindicais e trabalhadores, educando-os sobre o funcionamento da IA. Essa iniciativa faz parte do esforço da Microsoft para obter feedback de grupos trabalhistas, focando especialmente em sindicatos e trabalhadores de setores-chave.
A parceria é uma resposta às crescentes preocupações de que a IA possa potencialmente substituir trabalhadores. O presidente da Microsoft, Brad Smith, reconheceu essas preocupações, afirmando: “Não posso dizer aqui que a IA nunca substituirá um emprego. Não acho que seria honesto”. Ele enfatizou que a IA poderia agilizar ou eliminar certos aspectos considerados como tarefas monótonas, aprimorando a forma como as pessoas trabalham.
O acordo inclui um modelo de “neutralidade”, simplificando o processo para que os sindicatos se organizem na Microsoft. Essa abordagem, que já está em vigor para os trabalhadores de jogos de vídeo da empresa, pode abrir caminho para uma maior sindicalização dentro da Microsoft. Acordos de neutralidade garantem que as empresas não realizem campanhas anti-sindicais em resposta à organização dos trabalhadores.
Objetivos da aliança entre Microsoft e sindicatos
A aliança tem como objetivo compartilhar informações aprofundadas sobre as tendências da tecnologia de IA com líderes sindicais e trabalhadores, incorporar as perspectivas dos trabalhadores no desenvolvimento de IA e moldar políticas públicas que apoiem as habilidades e necessidades tecnológicas dos trabalhadores da linha de frente. A presidente da AFL-CIO, Liz Shuler, saudou a colaboração como “inovadora” e “histórica”, reconhecendo o papel vital que os trabalhadores desempenham no desenvolvimento, implantação e regulamentação de tecnologia de IA.
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Em uma medida relacionada, a Microsoft concordou em incluir diretrizes de uso de IA em seu contrato com a equipe do estúdio de jogos de vídeo da ZeniMax. Esse acordo tentativo, parte das negociações com o Communications Workers of America, marca o primeiro acordo coletivo sindicalizado da Microsoft nos Estados Unidos. O contrato seguirá os seis princípios de IA da Microsoft, garantindo tratamento justo a todas as pessoas e capacitando os funcionários a alcançarem maior produtividade e satisfação.
