Musk sobre como transformar o Reino Unido em um ‘berço de unicórnios
Elon Musk sobre como tornar o Reino Unido em um 'berço de unicórnios
Se você está geralmente interessado em tecnologia e ainda não está ciente da reunião que ocorreu ontem entre Rishi Sunak e Elon Musk durante a Cúpula de Segurança de IA do Reino Unido em Bletchley Park, você provavelmente esteve vivendo debaixo de uma pedra.
Como outros já comentaram, a sessão parecia mais um encontro de fãs, ou no mínimo um clube de admiração mútua, do que uma entrevista real. As risadinhas aduladoras do Primeiro Ministro talvez não fossem totalmente adequadas à gravidade da ocasião que uniu os dois (mas ei, quem somos nós para julgar).
Você provavelmente também leu as declarações de Elon Musk ao longo das linhas de “nenhum trabalho será necessário no futuro” e que qualquer conferência de segurança de IA que não incluísse a China seria “inútil”. Ele também previu que os humanos criarão amizades profundas com a IA, uma vez que a tecnologia se torna… suficientemente inteligente. Mas, talvez menos amigável para citações ou material que faça manchetes, provocado por uma pergunta da audiência selecionada da Cúpula, o magnata da tecnologia também discutiu o que ele acredita que seria necessário para mudar a cultura no Reino Unido, de modo que ele pudesse se tornar “um verdadeiro berçário para empresas unicórnio” e transformar ser um fundador em uma escolha de carreira mais óbvia para o talento técnico. “Deveria haver um viés para apoiar pequenas empresas”, disse Musk, referindo-se a políticas e investimentos. “Porque são elas que realmente precisam de apoio. As grandes empresas realmente não precisam de apoio. Você pode pensar nisso como um jardim – se for uma pequena muda, ela precisa ser nutrida, se for um carvalho gigante, não precisa tanto assim.”
Após elogiar Londres como um centro líder de IA no mundo (atrás da área da baía de San Francisco), acompanhado por algumas concordâncias convencidas do Primeiro Ministro, Musk acrescentou que seriam necessários suporte suficiente de infraestrutura. “Você precisa de proprietários dispostos a alugar para novas empresas”, disse Musk. “Você precisa de escritórios de advocacia e contadores dispostos a apoiar novas empresas. E isso é uma mudança de mentalidade.”
Ele acrescentou ainda que acredita que isso está acontecendo culturalmente no Reino Unido, mas as pessoas precisam realmente decidir que “isso é algo positivo”. Fazer com que os britânicos fiquem mais confortáveis com o fracasso pode ser uma mudança cultural mais complicada de facilitar. “Se você não tem sucesso com a sua primeira startup, não deveria ser algo catastrófico que acabe com a sua carreira”, refletiu Musk. “Deveria ser mais como ‘ok, você deu o seu melhor e agora tente novamente.’ A maioria das startups falha. Você ouve falar das startups que têm sucesso, mas a maioria das startups consiste em uma quantidade enorme de trabalho, seguida de fracasso. Então é uma situação de alto risco e alta recompensa.”
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