Rippling expande-se para a APAC, abre sede em Sydney, Austrália.
Após lançamentos bem-sucedidos no Reino Unido e na Irlanda, a Rippling, uma plataforma de gestão de equipes, está impulsionando seu ousado crescimento internacional ao abrir sua sede na APAC em Sydney, Austrália. A empresa, que anteriormente ficou em destaque ao levantar impressionantes $500 milhões em apenas 12 horas após a queda do Silicon Valley Bank, agora possui 10.000 clientes e uma avaliação de $11,25 bilhões. O co-fundador Parker Conrad revelou ao TechCrunch que a nova sede empregará 30 funcionários, com planos de expandir suas equipes de vendas, marketing e produto no futuro próximo.
Rippling, uma empresa em expansão internacional, abriu sua sede na Ásia-Pacífico.
A plataforma de gerenciamento de força de trabalho Rippling está em movimento novamente! Após lançamentos bem-sucedidos no Reino Unido e na Irlanda, o Rippling mira agora na região da Ásia-Pacífico. Hoje, a empresa anunciou a abertura de sua nova sede na APAC em Sydney, Austrália. Com uma impressionante base de clientes de 10.000 e uma avaliação de US$ 11,25 bilhões, o Rippling está pronto para mais crescimento. O co-fundador Parker Conrad revelou que a empresa investirá milhões de dólares em sua expansão na APAC, com planos de contratar mais funcionários para suas equipes de vendas, marketing e produto.
Por que a APAC?
A decisão do Rippling de expandir para a região da APAC foi guiada por vários fatores. Em primeiro lugar, muitos dos clientes existentes do Rippling possuem presença significativa em países como Austrália e Índia. Ao abrir uma sede em Sydney, o Rippling pode atender melhor a esses clientes e acomodar suas necessidades específicas. Além disso, empresas australianas têm reputação de estar dispostas a investir pesadamente em software e tecnologia, tornando-se um mercado atraente para o Rippling. Além disso, o Rippling notou uma lacuna no mercado local, sem um jogador existente que combine todos os recursos e capacidades que ele oferece.
O que diferencia o Rippling?
Embora o Rippling enfrente concorrência de empresas como o Employment Hero, Conrad acredita que o Rippling tem algumas vantagens-chave. Uma delas é uma integração mais profunda entre sua folha de pagamento e seus sistemas de RH. A plataforma do Rippling permite uma coordenação perfeita e compartilhamento de dados entre esses dois aspectos cruciais da gestão empresarial. Outra vantagem é o alcance global do Rippling, uma vez que já está sendo usado em 40 países. Isso torna mais fácil para as empresas com funcionários internacionais gerenciar a folha de pagamento e outras tarefas de RH de forma mais eficiente.
Uma visão mais detalhada da expansão do Rippling
A medida que o Rippling se expande para a região da APAC, eles adotaram medidas para adaptar sua plataforma às necessidades dos clientes na Austrália. Isso inclui se adaptar para cumprir as regulamentações e leis locais de emprego, como a recente Lei de Fechamento das Brechas. Ao fazer isso, o Rippling garante que sua plataforma esteja atualizada e em conformidade com requisitos em constante mudança. Além disso, o Rippling já construiu um sistema flexível subjacente que pode se adaptar facilmente a novas regulamentações em diferentes países. Isso permite que eles entrem em novos mercados com mais rapidez e eficiência.
🔍 Análise Especializada: O Futuro do Gerenciamento de Força de Trabalho na APAC
À medida que o Rippling expande sua presença na APAC, é provável que tenha um impacto significativo no cenário de gerenciamento de força de trabalho na região. Com sua plataforma abrangente que combina RH, TI e finanças, o Rippling oferece às empresas uma solução integrada para gerenciar suas operações. Essa abordagem integrada não apenas melhora a eficiência, mas também aprimora a colaboração e o compartilhamento de informações entre os departamentos. À medida que mais empresas na região da APAC adotam o Rippling, podemos esperar um aumento na produtividade e uma melhoria nas experiências dos funcionários.
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Olhando para o futuro, os ambiciosos planos de expansão do Rippling sugerem que a empresa está preparada para mais sucesso. Com foco em P&D e no desenvolvimento de novos recursos, o Rippling tem como objetivo melhorar continuamente sua plataforma para atender às necessidades em constante evolução das empresas. Esse compromisso com a inovação os diferencia de seus concorrentes e os coloca como líderes no espaço de gerenciamento de força de trabalho.
Perguntas Frequentes
P: Em que outros países o Rippling planeja se expandir na região da APAC?
R: Após a abertura de sua sede em Sydney, o Rippling tem como objetivo entrar em outros mercados da APAC, incluindo Singapura e Nova Zelândia. A empresa provou sua capacidade de se adaptar e ter sucesso em diferentes regiões, tornando seus planos de expansão excepcionalmente promissores.
P: Como o Rippling lida com a conformidade com diferentes regulamentações de emprego?
R: O Rippling desenvolveu um sistema subjacente robusto que permite a adaptação rápida a novas regulamentações. Ao construir capacidades semelhantes em vários mercados, o Rippling pode facilmente personalizar sua plataforma para atender às necessidades de conformidade de diferentes países.
P: O Rippling pode acomodar empresas com funcionários internacionais?
R: Sim, uma das principais vantagens do Rippling é seu alcance global. Com usuários em 40 países, o Rippling está equipado para lidar com as complexidades de gerenciar funcionários internacionais, incluindo folha de pagamento, benefícios e conformidade.
P: Quais são algumas das funcionalidades que o Rippling planeja melhorar por meio de gastos com P&D?
R: O Rippling tem grandes planos para seus esforços de P&D, visando aprimorar funcionalidades como análises, fluxos de trabalho, permissões, painéis e gerenciamento de despesas. Essas melhorias beneficiarão não apenas empresas na Austrália, mas também em todo o mundo.
📚 Referências
- Rippling Expands to Australia
- Rippling’s APAC Launch
- Rippling’s Website
- Employment Hero: A Competitor to Rippling
- Closing the Loopholes Act and Employment Regulations in Australia
Olá leitores, o que vocês acham da expansão do Rippling para a região da APAC? Vocês estão animados com as possibilidades que ela traz para uma gestão eficiente da força de trabalho? Compartilhem seus pensamentos e insights abaixo! 😄💻
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