Demissões no Spotify 17% da força de trabalho será cortada
Demissões no Spotify 17% da equipe de trabalho será cortada
O Spotify vai cortar 17% da sua força de trabalho na terceira rodada de redução de empregos em 2023 devido ao aumento dos custos operacionais.
Em um comunicado para todos os funcionários na segunda-feira (4 de dezembro), o CEO do gigante do streaming Daniel Ek disse que uma “mudança significativa” era necessária para a empresa, anunciando que aproximadamente 1.500 empregos seriam cortados.
O co-fundador do Spotify, de 40 anos, citou o investimento na expansão da equipe, melhoria de conteúdo e marketing em 2020 e 2021 como uma das principais razões para as demissões. Os recursos adicionais ajudaram a plataforma a aumentar as receitas para US$ 13,6 bilhões em setembro, um aumento de 12% em relação ao ano anterior.
“No entanto, nos encontramos agora em um ambiente muito diferente”, escreveu Ek.
“E apesar dos nossos esforços para reduzir custos no último ano, nossa estrutura de custos ainda é grande demais para onde precisamos estar.”
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Em seus resultados para o terceiro trimestre do ano, o Spotify relatou um lucro de € 65 milhões (£ 55,7 milhões) – seu primeiro lucro trimestral em mais de um ano – impulsionado por aumentos de preços e maior número de assinantes. A empresa sueca até mesmo superou as projeções de renda operacional de Wall Street, e suas orientações para o quarto trimestre sugerem uma trajetória positiva sustentada.
Mas, olhando além dos números principais, existem algumas preocupações para os investidores do Spotify. O crescimento de assinantes premium na América do Norte mostrou apenas ganhos modestos e houve uma pequena queda ano a ano na receita média por usuário (ARPU) no terceiro trimestre.
O que vem por aí para o Spotify após os cortes de empregos?
A empresa precisa ser “incessantemente engenhosa”, disse Ek.
Ele acrescentou em sua declaração: O Spotify de amanhã deve ser definido pela nossa incansável engenhosidade na forma como operamos, inovamos e enfrentamos problemas. Essa engenhosidade transcende a definição básica – trata-se de nos prepararmos para a próxima fase, onde ser enxuto não é apenas uma opção, mas uma necessidade.
“Abraçar essa estrutura mais enxuta nos permitirá também investir nossos lucros de forma mais estratégica no negócio. Com uma abordagem mais direcionada, cada investimento e iniciativa se tornam mais impactantes, oferecendo maiores oportunidades de sucesso. Não é um retrocesso; é uma reorientação estratégica.”
Imagem em destaque: Pixabay
