Os salários de tecnologia estão caindo. Aqui está quem está sendo mais afetado.
Tech salaries are falling. Here's who is being most affected.
Os últimos três anos têm sido uma correria de mudanças, desde a resposta a uma pandemia global, até o aumento da inflação, e até mesmo a emergência da inteligência artificial generativa (IA). Esses fatores têm impactado quase todos os aspectos da vida das pessoas, e, como não poderia deixar de ser, também seus salários.
Na quarta-feira, o Hired lançou seu Relatório de Estado dos Salários de Tecnologia em 2023, que utiliza dados proprietários do especialista em recrutamento e respostas de uma pesquisa com mais de 1.300 profissionais de tecnologia para analisar o estado atual do mercado de trabalho de tecnologia.
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O relatório revela que tanto os cargos totalmente presenciais quanto os híbridos nos EUA experimentaram a maior queda ano após ano no último ano, caindo 3% de US$ 161.000 para US$ 156.000.
“Quando ajustados à inflação, os dados do Hired revelam uma história impressionante – os salários locais nos EUA caíram para o ponto mais baixo dos últimos cinco anos, diminuindo 9% de US$ 141.000 para US$ 129.000 de 2022 a meados de 2023”, diz o relatório.
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O Hired encontrou alguns padrões que podem aliviar suas preocupações com o salário – ou até mesmo aumentá-las, se você está no início da carreira. De acordo com os dados da empresa, quanto mais experiente o talento, menos provável é que seu salário diminua.
O surgimento da IA generativa combinado com as condições de mercado levaram os líderes a tomarem decisões difíceis em relação à sua força de trabalho, e como resultado, o talento júnior – que é classificado como profissionais com menos de quatro anos de experiência – experimentou a maior diminuição salarial, quase 5% ao ano.
Além disso, a demanda por funcionários juniores também diminuiu, com o número de cargos postados no Hired caindo de 45% em 2019 para 25% no primeiro semestre de 2023.
Esses fatos e números não parecem muito promissores para a indústria de tecnologia, mas ainda é um bom setor para trabalhar, com um salário médio de US$ 158.000.
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Essa taxa é quase o dobro da média dos trabalhadores de conhecimento dos EUA, que têm um salário médio de US$ 78.000, de acordo com o Departamento de Trabalho dos EUA.
