As 5 personalidades de trabalho em cada equipe, de acordo com o Slack

As 5 personalidades presentes em cada equipe de trabalho, conforme identificadas pelo Slack

Ilustração de funcionários de escritório sentados em mesas - foto de estoque

Se você já trabalhou em um ambiente colaborativo, você sabe que equipes de trabalho são compostas por pessoas com diferentes habilidades, abordagens e personalidades. Agora, uma nova pesquisa do Slack mostra que todas essas diferentes características no ambiente de trabalho podem ser agrupadas em cinco personas diferentes.

O Slack se juntou ao YouGov para pesquisar mais de 15.000 funcionários de escritório para aprender sobre diferentes “personalidades de trabalho”.

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Os resultados da pesquisa mostram a emergência de cinco personas distintas no ambiente de trabalho: o Detetive (30%), o Guerreiro da Estrada (22%), o Conectador (22%), o Solucionador de Problemas (16%) e o Expressivo (10%). Para descobrir com qual persona você se identifica, continue lendo.

A persona mais proeminente, o Detetive, é um indivíduo investigativo que está “sempre bem informado”. Esse tipo de colega de trabalho busca o máximo de conhecimento possível e, em seguida, compartilha suas soluções com os outros.

Os Detetives se descrevem como organizados (93%) e preferindo descobrir tarefas por conta própria (91%).

Atributos do Detetive.

O Slack descreve o Guerreiro da Estrada como um indivíduo que pode ser encontrado trabalhando em locais diferentes em horários diferentes, sendo a flexibilidade um fator chave para o sucesso deles.

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Refletindo o desejo por flexibilidade, 89% dos Guerreiros da Estrada trabalham longe de suas mesas, em comparação com 60% de todos os trabalhadores. Esse grupo se identifica como adaptável (81%) e é ótimo em criar conexões com colegas de qualquer lugar (28%).

Atributos do Guerreiro da Estrada.

O Conectador é descrito pelo Slack como um bom conversador que colabora muito, sempre fazendo anotações e feliz em compartilhar suas descobertas com todos para garantir que a equipe esteja atualizada e tenha o que precisa para ter sucesso.

A maioria desse grupo (67%) se descreve como extrovertido, em comparação com 44% de todos os trabalhadores. Não surpreendentemente, 78% dos Conectadores acreditam que você pode ser amigo dos seus colegas de trabalho.

Atributos do Conectador.

O Solucionador de Problemas se refere a alguém que tem uma forte aversão a tarefas repetitivas e tem dicas e truques para tudo, sendo atraído por ferramentas que os ajudem a serem mais eficientes, assim como seus colegas, de acordo com o Slack.

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Porque esse grupo está focado em economizar tempo e encontrar novas ferramentas, 92% dos Solucionadores de Problemas são adeptos precoces da tecnologia, sendo que 77% estão empolgados com IA. Além disso, o estudo descobriu que 43% dos Solucionadores de Problemas buscam oportunidades de usar IA no futuro.

Atributos do Solucionador de Problemas.

Por fim, o Expressivo é um indivíduo que prefere um engajamento menos formal e prefere contar com alternativas divertidas e visuais, resultando em um uso frequente de emojis, GIFs e memes no trabalho.

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Muitos Expressionistas (46%) acreditam que a comunicação no local de trabalho deve ser divertida e descontraída, com impressionantes 72% usando emojis e GIFs para se comunicar.

Os atributos dos Expressionistas.

De acordo com o estudo, a maioria das equipes possui uma mistura de diferentes personas, e entender a persona de cada colega de equipe pode ajudar a encontrar métodos de comunicação que atendam às suas necessidades específicas.

“Esta nova pesquisa mostra que, independentemente da indústria ou país, nenhum funcionário trabalha exatamente da mesma maneira – o que torna ainda mais crucial permitir que as pessoas joguem com suas habilidades únicas usando uma plataforma de produtividade flexível, como o Slack”, disse Christina Janzer, SVP de pesquisa e análise no Slack.